Zu gestellt, zu steif
Bewerbende erkennen gestellte Team-Statements sofort. Authentizität entscheidet — und die lässt sich nicht mit einem Skript vortäuschen.
Recruitingfilm NRW
Recruitingfilm NRW —
mehr qualifizierte Bewerbungen.
Professionelle Recruiting-Videos für Unternehmen in NRW — strategisch entwickelt, authentisch produziert. Für Arbeitgeber, die die richtigen Menschen gewinnen wollen.
Das Problem
Warum die meisten Recruitingvideos
keine einzige Bewerbung bringen
Technisch okay — aber ohne Wirkung. Weil Authentizität, Zielgruppe und Botschaft nie klar definiert wurden.
Keine Zielgruppen-Definition
Ein Video, das alle anspricht, erreicht niemanden. IT-Fachkräfte, Pflegepersonal und Logistiker brauchen völlig verschiedene Ansprachen.
Falsches Format für die Plattform
Ein 3-Minuten-Film auf LinkedIn funktioniert anders als ein 30-Sekunden-Spot auf Instagram. Format und Plattform müssen zusammenpassen.
Produktion ohne Strategie
Viele Agenturen produzieren schön — aber ohne zu denken, wo, wie und wem der Film gezeigt wird. Das ist der häufigste und teuerste Fehler.
Referenzen
Recruitingfilme,
die Bewerbungen gebracht haben
Ausgewählte B2B-Projekte — von Hochschulen über Sicherheitsdienste bis zur Fachklinik.
Zum Projekt →
Recruiting / Imagefilm
AVS Verkehrssicherung
Recruiting- und Imagefilm für ein führendes Unternehmen in der Verkehrssicherung — authentisch, zielgruppengerecht.
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3 Recruitingfilme
FH Münster — Recruiting-Produktion
Drei Recruitingfilme für eine der größten Fachhochschulen Deutschlands — authentisches Storytelling für Studieninteressierte und Fachkräfte.
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3 Recruitingfilme
FH Dortmund — Karriere-Filme
Drei Recruitingfilme für die FH Dortmund — authentische Einblicke in Studium, Forschung und Karrieremöglichkeiten.
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Recruitingfilm
Kardiologie HJK Erkelenz
Fachkräfte-Recruiting für die Kardiologie — emotional, glaubwürdig, wirkungsvoll.
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Arbeitgeberfilm · 3 Drehtage
Stadt Espelkamp — Moderner Arbeitgeber
Ironisch-humorvolles Konzept, das bewusst mit dem traditionellen Bild kommunaler Arbeitgeber bricht. Ergebnis: zahlreiche neue Bewerbungen, steigendes Interesse junger Fachkräfte — und ein begeisterter Bürgermeister, der den Film beim Stadtfest auf großer Leinwand zeigte.
Ihre Branche fehlt? Wir haben für 30+ Branchen produziert.
Referenzgespräch anfragenHinter der Kamera
So entsteht ein
Arbeitgeberfilm
Ein Blick hinter die Kamera unserer Produktion mit Stadt Espelkamp — vom Konzept über den Dreh bis zum fertigen Film.
Making of
Stadt Espelkamp — Arbeitgeberfilm
3 Drehtage · Ironisch-humorvolles Konzept · Ergebnis: zahlreiche neue Bewerbungen
Unser Prozess
Vom Briefing
zum veröffentlichungsreifen Film
Drei Phasen — transparent, zuverlässig, mit Ihnen als Entscheider in jeder Phase.
01
Strategie & Konzept
Kostenloses Erstgespräch, Zielgruppenanalyse, Botschaftsentwicklung, Skizze und Drehplan. Dauer: ca. 1 Woche.
02
Dreh & Produktion
1–2 Drehtage bei Ihnen im Unternehmen. Professionelle Crew, eigenes Kamera-Equipment, Führung des Teams, B-Roll und Interviews.
03
Schnitt, Musik & Auslieferung
Professioneller Schnitt, Colorgrading, lizenzierte Musik, Untertitel und plattformspezifische Exportversionen (LinkedIn, YouTube, Instagram, Jobbörsen). Dauer: 2–3 Wochen.
formatfroehlich media production
Mehr als nur
Recruitingfilme.
Das ist nur eines der Formate, die wir produzieren. Entdecken Sie die gesamte Bandbreite auf der Hauptseite.
01
02
03
Film & Video
Imagefilme, Werbefilme, Eventfilme
30+ nationale und internationale Produktionen — das vollständige Portfolio.
Fotografie
Corporate-, Event- & Produktfotografie
Editorial- und Werbefotografie für Marken und Unternehmen.
Über uns
Unser Team — Regie & Produktion
20+ Jahre, 30+ Länder, B2B-Kunden vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer.
Häufige Fragen
Alles, was Sie wissen
müssen, bevor es losgeht
Ein professioneller Recruitingfilm in NRW kostet je nach Umfang zwischen 4.500 € und 20.000 €. Einfache Team-Kurzfilme (1 Drehtag, 1 Version) starten ab ca. 4.500 €, vollständige Recruiting-Kampagnen mit mehreren Motiven liegen zwischen 12.000 und 25.000 €. formatfroehlich erstellt individuelle Angebote nach einem kostenlosen Erstgespräch.
Von der ersten Anfrage bis zur fertigen Videodatei dauert es typischerweise 3–5 Wochen: 1 Woche Konzept & Vorbereitung, 1–2 Drehtage, 2–3 Wochen Schnitt und Abnahme. Auf Wunsch auch schneller möglich.
Kunden berichten von 2–5x mehr qualifizierten Bewerbungen nach Einführung eines professionellen Recruitingfilms. Entscheidend ist nicht nur die Produktionsqualität, sondern dass der Film die richtige Zielgruppe mit der richtigen Botschaft am richtigen Kanal erreicht.
Ja. formatfroehlich produziert Recruitingfilme für Unternehmen in ganz NRW (Ruhrgebiet, Köln, Düsseldorf, Münster, Bielefeld, Essen) sowie deutschlandweit — mit Drehs in über 30 Ländern.
Nein — im Gegenteil. Authentizität ist die größte Stärke eines Recruitingfilms. Unser Team ist erfahren darin, Nicht-Schauspieler zu führen und Situationen zu schaffen, in denen das Team natürlich und überzeugend auf der Kamera wirken.
Jetzt starten
Ihr Recruitingfilm.
Für Ihre Talente.
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, telefonisch oder per Zoom. Wir klären gemeinsam, was für Ihre Ziele und Ihre Zielgruppe wirklich sinnvoll ist.